46,25% doanh nghiệp Việt khẳng định tuyển dụng chuyên gia AI là ưu tiên trong năm 2025

Trí tuệ nhân tạo (AI) đang trở thành công cụ không thể thiếu với nhiều doanh nghiệp ngày nay. Thậm chí, trong một cuộc khảo sát, có đến 46,25% doanh nghiệp khẳng định sẽ ưu tiên tuyển dụng chuyên gia AI trong năm 2025.

Trong thời đại của kinh tế số, AI đóng vai trò vô cùng quan trọng để tăng cường hiệu quả vận hành. Theo Báo cáo thị trường tuyển dụng thường niên 2024 – 2025 của TopCV được công bố gần đây, AI đang len lỏi vào mọi ngóc ngách của nhiều doanh nghiệp. Các doanh nghiệp ngày nay ưa chuộng ứng dụng AI vào quy trình vận hành và chiến lược kinh doanh.

Một cuộc khảo sát khác cũng cho thấy, AI nâng cao hiệu suất của người lao động khi có đến 49,7% người lao động đánh giá AI giúp tăng hiệu suất trên 31%. Điều này cho thấy tiềm năng của việc ứng dụng AI trong quy trình làm việc. Thậm chí, AI còn được xem như một yếu tố chính tạo ra những biến động lớn góp phần vào sự thay đổi cho gần 1/4 số lượng việc làm vào năm 2027.

Đáng chú ý, cũng theo khảo sát, có đến 46,25% doanh nghiệp khẳng định sẽ ưu tiên tuyển dụng chuyên gia AI trong năm 2025. Có 33,86% doanh nghiệp kỳ vọng rằng vào năm 2025, từ 31% đến 50% lực lượng lao động của họ sẽ có khả năng ứng dụng AI trong công việc. Trong khi đó, 23,64% doanh nghiệp đặt mục tiêu cao hơn, với tỷ trọng nhân viên có khả năng sử dụng AI đạt từ 51% đến 70%. Tuy nhiên, chỉ 7,09% doanh nghiệp kỳ vọng tỷ lệ này vượt mức 70%, và rất ít – chỉ 2,79% – đặt mục tiêu toàn bộ lực lượng lao động có khả năng ứng dụng AI.

49,7% người lao động đánh giá AI giúp tăng hiệu suất trên 31%.

Điều này có nghĩa là, các doanh nghiệp ưu tiên tuyển dụng nhân sự, ngoài các kỹ năng chuyên môn và kỹ năng mềm, nhân tài số cần sử dụng thành thạo các công cụ AI và sở hữu năng lực ra đề bài đúng cho AI (Prompting AI).

Sự ưu tiên này cho thấy tác động mạnh mẽ của AI trong kỷ nguyên số khi định hình lại khung năng lực của nhân sự trong kỷ nguyên số.

Bên cạnh việc ưu tiên tuyển dụng nhân sự là chuyên gia AI, có khoảng 26,6% doanh nghiệp còn cho biết sẽ tăng cường đào tạo kiến thức và kỹ năng về AI cho nhân sự nội bộ. Trong bối cảnh người người, nhà nhà dùng AI như hiện nay, nhân sự có kỹ năng ứng dụng AI để phục vụ cho công việc sẽ là chìa khóa để doanh nghiệp tự tin triển khai AI vào quy trình hoạt động.

Bên cạnh đó, 19% doanh nghiệp nhận thấy cần có sự hỗ trợ về công nghệ và tài nguyên. Mặc dù hạ tầng và nguồn lực công nghệ hiện nay khiến nhiều doanh nghiệp không thể tối ưu hóa quá trình áp dụng AI. Tuy nhiên, AI lại có sự ảnh hưởng rộng rãi trên nhiều lĩnh vực. Vì thế, việc tiếp cận và triển khai AI đòi hỏi sự đầu tư về chi phí, mà điều này thì không phải quy mô / lĩnh vực doanh nghiệp nào cũng sẵn sàng hoặc có khả năng thực hiện. Do đó, các % doanh nghiệp nhận thấy cần có sự hỗ trợ về công nghệ và tài nguyên để bắt kịp xu hướng.

Trong khi đó, có khoảng 10,8% đại diện doanh nghiệp lại đề xuất việc khuyến khích và hỗ trợ sự sáng tạo và phát triển các ý tưởng sản phẩm, kinh doanh mới về công nghệ AI. Con số này cho thấy việc phát triển ý tưởng sáng tạo với AI đang được các doanh nghiệp đánh giá cao.

Nhìn chung, kết quả khảo sát cho thấy doanh nghiệp Việt Nam ngày nay có nhu cầu về nhân sự am hiểu và thành thạo trong việc ứng dụng AI.

Không thể phủ nhận rằng, Trí tuệ nhân tạo (AI) hứa hẹn mang lại nhiều lợi ích cho doanh nghiệp. Từ việc tự động hóa các quy trình sản xuất, phân tích dữ liệu khách hàng để đưa ra quyết định kinh doanh sáng suốt, cho đến việc tạo ra những sản phẩm và dịch vụ mới, AI đều đóng một vai trò quan trọng.

Cũng chính vì những lợi ích này mà các doanh nghiệp Việt Nam có xu hướng tìm kiếm các chuyên gia AI để cùng nhau xây dựng một tương lai số. Đây là tín hiệu cho thấy sự chuyển dịch mạnh mẽ của các tổ chức hướng tới việc khai thác tiềm năng của AI để tăng cường hiệu quả vận hành và nâng cao lợi thế cạnh tranh. Nó cũng là tín hiệu cho thấy tương lai của thị trường lao động sẽ đòi hỏi người lao động phải có những kỹ năng liên quan đến AI. Vì vậy, việc trang bị cho mình những kiến thức và kỹ năng này ngay từ bây giờ là vô cùng quan trọng với người lao động.

https://vneconomy.vn/46-25-doanh-nghiep-viet-khang-dinh-tuyen-dung-chuyen-gia-ai-la-uu-tien-trong-nam-2025.htm