VNReport»Kinh tế»Doanh nghiệp»Đề xuất tăng lương tối thiểu vùng 6%

Đề xuất tăng lương tối thiểu vùng 6%

11:29 - 12/04/2022

Phía đại diện người lao động đề xuất tăng lương tối thiểu vùng từ trên 7-8% từ ngày 1/7, sau khi Chính phủ không tăng lương tối thiểu trong gần hai năm qua.

Ngày 12/4, Hội đồng Tiền lương Quốc gia sẽ họp phiên thứ 2 dưới sự chủ trì của ông Lê Văn Thành – Thứ trưởng Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội kiêm Chủ tịch Hội đồng Tiền lương Quốc gia. Cuộc họp nhằm tiếp tục thảo luận, thương lượng về việc tăng lương tối thiểu vùng cho người lao động tại doanh nghiệp.

Trước phiên họp, Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam Ngọ Duy Hiểu nói với báo Lao Động rằng: hiện nay, phía đại diện người lao động đang đề xuất tăng lương tối thiểu vùng từ hơn 7% đến hơn 8%. Việc tăng lương tối thiểu sẽ có hiệu lực từ ngày 1/7/2022.

Giá cả leo thang là một trong những căn cứ để tăng lương tối thiểu vùng, theo phía đại diện người lao động.

Giá cả leo thang là một trong những căn cứ để tăng lương tối thiểu vùng, theo phía đại diện người lao động.

Theo ông Hiểu, hiện nay, nền kinh tế đang phục hồi và phát triển mạnh, trong khi người lao động đang gặp nhiều khó khăn do ảnh hưởng của dịch Covid-19 cùng với giá cả leo thang. Lúc này, việc tăng lương tối thiểu là cấp thiết. Đây là động lực giúp người lao động vượt qua khó khăn, đóng góp tích cực vào sự phát triển của doanh nghiệp, nâng cao sức lao động.

“Việc tăng lương tối thiểu vùng mang lại quyền lợi cho cả 2 bên là chủ sử dụng lao động và người lao động. Thực tế, càng lúc khó khăn càng phải an dân, tạo niềm tin cho người lao động”, ông Hiểu nói.

Theo Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, có nhiều căn cứ để tăng lương cho người lao động từ ngày 1/7/2022; bao gồm Điều 91 Bộ Luật Lao động 2019 hay Nghị quyết số 27-NQ/TW ngày 19/5/2018 của Hội nghị lần thứ 7, Ban Chấp hàng Trung ương Đảng khóa XII về cải cách chính sách tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức, lực lượng vũ trang và người lao động trong doanh nghiệp.

Một căn cứ khác là tình hình phát triển kinh tế – xã hội. Trong đó, GDP được dự báo tăng khoảng 6,0-6,5% theo Nghị quyết về kế hoạch phát triển kinh tế – xã hội năm 2022 của Quốc hội, tốc độ tăng chỉ số giá tiêu dùng (CPI) bình quân khoảng 4%, năng suất lao động xã hội tăng hơn 5%.

Cũng cần xem xét đến tỷ lệ các chi phí dành cho lương thực, thực phẩm và phi lượng thực, thực phẩm để đảm bảo mức sống tối thiểu của người lao động trong bối cảnh Chính phủ chưa điều chỉnh mức lương tối thiếu trong gần 2 năm qua.

Ông Hiểu cho biết, trong 2 năm qua, người lao động đã chia sẻ, đồng hành, nỗ lực cùng doanh nghiệp vượt qua mọi khó khăn, dịch bệnh, ổn định tình hình sản xuất kinh doanh. Về phía doanh nghiệp cũng cần có trách nhiệm bù đắp tiền lương, thu nhập để đảm bảo đời sống cho người lao động.

Trong khi đó, phía chủ sử dụng lao động đề xuất không tăng lương tối thiểu vùng, theo nguồn tin của báo Lao Động. Nếu tăng, thời điểm tăng được phía này đề xuất là từ 1/1/2013.