VNReport»Kinh tế»Tài chính»Hàng loạt ngân hàng tiếp tục cắt giảm nhân sự

Hàng loạt ngân hàng tiếp tục cắt giảm nhân sự

10:44 - 05/05/2025

Thị trường tài chính ngân hàng Việt Nam đang chứng kiến một xu hướng đáng chú ý khi hàng loạt các ngân hàng lớn tiếp tục cắt giảm nhân sự. Động thái này diễn ra trong bối cảnh các ngân hàng đang nỗ lực tối ưu hóa hoạt động và ứng dụng công nghệ số vào quy trình làm việc.

Nguồn tin từ Báo Dân Trí cho biết, nhiều ngân hàng tiếp tục thực hiện tái cấu trúc, tinh gọn bộ máy, cắt giảm nhân sự trong quý 1 năm nay. Thậm chí, có nơi số nhân sự bị cắt giảm lên tới hơn 1.600 người.

Cụ thể, theo báo cáo tài chính quý I/2025, LPBank chỉ còn 9.570 nhân viên, giảm 1.619 người so với đầu năm. Việc cắt giảm này giúp ngân hàng giảm chi phí nhân sự 8%, còn 732 tỷ đồng. Đáng chú ý, LPBank đã tuyển thêm hơn 560 nhân sự vào năm 2024, nâng tổng số lên 11.189 người vào cuối năm.

Tương tự, Sacombank cũng giảm 970 nhân viên trong ba tháng đầu năm, đưa tổng số lao động xuống còn 17.118 người. Tuy nhiên, chi phí nhân sự của ngân hàng lại tăng 6% lên 2.078 tỷ đồng. Trước đó, Sacombank đã giảm hơn 500 nhân sự trong năm 2024 và cam kết sẽ tiếp tục tinh giản nhân sự có chọn lọc, ưu tiên nâng cao chất lượng hơn là số lượng.

Tại đại hội cổ đông gần đây, ông Dương Công Minh – Chủ tịch HĐQT Sacombank – cho biết kế hoạch tinh giản nhân sự sẽ tiếp tục trong giai đoạn 2025-2026, với dự kiến giảm dần số lượng phòng giao dịch truyền thống để chuyển sang giao dịch số.

Ngân hàng Sacombank giảm 970 nhân viên trong ba tháng đầu năm, đưa tổng số lao động xuống còn 17.118 người

VIB cũng ghi nhận xu hướng thu hẹp nhân sự sau giai đoạn mở rộng. Ngân hàng này đã giảm 476 nhân viên trong năm 2024, còn 11.323 người vào cuối năm. Trong quý I, VIB tiếp tục cắt giảm 495 nhân sự, đưa tổng số xuống còn 10.828 người.

Trong khi đó, ABBank cũng đã tiến hành rà soát và sắp xếp lại tổ chức, giảm gần 170 nhân sự trong năm 2024, còn 4.367 người vào cuối năm. Trong quý I, ngân hàng này giảm thêm 64 nhân sự, chỉ còn 4.303 người. Lãnh đạo ABBank nhấn mạnh việc không duy trì bộ máy cồng kềnh trong bối cảnh chuyển đổi số đang diễn ra nhanh chóng.

Trong năm 2024, nhiều ngân hàng khác cũng đã cắt giảm đáng kể nhân sự. BIDV giảm gần 1.000 nhân sự, từ 29.997 người xuống 28.998 người. ACB giảm hơn 350 nhân sự, còn 13.290 người. Các ngân hàng như TPBank, Nam A Bank, ABBank và KienlongBank cũng ghi nhận giảm, nhưng mức giảm không đáng kể, dưới 100 nhân viên mỗi ngân hàng.

Đánh giá về xu hướng này, nhiều chuyên gia trong lĩnh vực ngân hàng cho biết, ngày nay số lượng phòng giao dịch truyền thống dự kiến sẽ giảm dần, nhường chỗ cho các hoạt động giao dịch trong không gian số. Nhiều công việc hiện nay đã được chuyển sang môi trường trực tuyến, khiến số lượng nhân viên giảm đi. Do nhiều hoạt động ngân hàng hiện đã được thực hiện qua dịch vụ ngân hàng điện tử và ứng dụng Internet Banking, nên khách hàng đến các chi nhánh và phòng giao dịch trực tiếp cũng ngày càng ít đi. Trong tương lại, AI sẽ thay thế con người ở nhiều khâu.

Tại Việt Nam, ngành ngân hàng đã đi đầu trong việc chuyển đổi số và ứng dụng công nghệ vào hoạt động. Xu hướng này không chỉ giúp các ngân hàng cắt giảm chi phí mà còn nâng cao. Hơn nữa, số lượng nhân viên tại các ngân hàng thường rất cao, vì vậy việc giảm vài trăm người không phải là quá nhiều so với tổng số nhân sự.

Tại đại hội cổ đông thường niên 2025, lãnh đạo một ngân hàng nhóm Big4 cũng đã chia sẻ kế hoạch tinh gọn hệ thống quy mô lớn. Theo đó, dự kiến ngân hàng sẽ cắt vài trăm điểm giao dịch và thay thế bằng ứng dụng nền tảng số.

https://dantri.com.vn/kinh-doanh/hang-loat-ngan-hang-tiep-tuc-cat-giam-nhan-su-20250504153730464.htm