VNReport»Kinh tế»Doanh nghiệp»Doanh nghiệp Đồng Nai muốn chấm dứt “ba tại chỗ”

Doanh nghiệp Đồng Nai muốn chấm dứt “ba tại chỗ”

12:03 - 06/08/2021

Sau một thời gian thực hiện “3 tại chỗ” hoặc “1 cung đường, 2 địa điểm”, một số doanh nghiệp Đồng Nai đề nghị chấm dứt thực hiện phương án trên. Người lao động cũng muốn chấm dứt tạm trú tại doanh nghiệp để về nơi cư trú.

Tối 5/8, UBND tỉnh Đồng Nai có văn bản hỏa tốc về việc xử lý các trường hợp doanh nghiệp, cơ sở sản xuất kinh doanh đề nghị chấm dứt thực hiện phương án lưu trú tại doanh nghiệp.

Trước đó, ngày 30/7, Chủ tịch UBND tỉnh Đồng Nai có văn bản về việc tiếp tục thực hiện các biện pháp giãn cách xã hội trong công tác phòng chống dịch, trong đó yêu cầu các doanh nghiệp thực hiện “3 tại chỗ” hoặc “1 cung đường, 2 địa điểm”. Thời gian áp dụng trong 15 ngày, kể từ 0h ngày 2/8.

Công nhân được xét nghiệm Covid-19 ở TP Biên Hòa, tỉnh Đồng Nai.

Công nhân được xét nghiệm Covid-19 ở TP Biên Hòa, tỉnh Đồng Nai.

Tuy nhiên, theo báo cáo từ Sở Lao động – Thương binh và Xã hội (LĐ-TB&XH) và Ban quản lý các khu công nghiệp Đồng Nai (DIZA), một số doanh nghiệp trên địa bàn đã đề nghị chấm dứt thực hiện phương án trên, hoặc người lao động chủ động đề nghị chấm dứt việc ở lại doanh nghiệp để trở về nơi cư trú.

Trường hợp doanh nghiệp đề nghị chấm dứt thực hiện phương án nêu trên, Chủ tịch UBND tỉnh Đồng Nai yêu cầu doanh nghiệp báo cáo Sở LĐ-TB&XH, DIZA và UBND các huyện, thành phố để nắm thông tin và xử lý theo quy định.

Sau khi các sở, ngành trên chấp thuận, doanh nghiệp có trách nhiệm cho toàn thể người lao động xét nghiệm. Người lao động chỉ được ra khỏi doanh nghiệp khi có kết quả xét nghiệm âm tính trong vòng 3 ngày và được sự đồng ý của UBND cấp huyện.

Doanh nghiệp chỉ được phép chấm dứt phương án “3 tại chỗ” khi kết quả xét nghiệm không có trường hợp nào dương tính với Covid-19. Nếu có trường hợp dương tính, doanh nghiệp được yêu cầu tuyệt đối không để người lao động tự ý rời khỏi doanh nghiệp.

Trường hợp doanh nghiệp vẫn thực hiện phương án “3 tại chỗ” nhưng người lao động đề nghị không ở lại công ty và có nguyện vọng về nơi cư trú thì doanh nghiệp báo cáo danh sách và kết quả xét nghiệm gửi UBND huyện, thành phố nơi người lao động cư trú. Người lao động được phép về nơi cư trú khi kết quả xét nghiệm âm tính.

Chủ tịch tỉnh Đồng Nai yêu cầu các doanh nghiệp cung cấp giấy giới thiệu, kết quả xét nghiệm Covid-19, văn bản tiếp nhận của UBND huyện cho từng người lao động và hướng dẫn họ chuẩn bị các giấy tờ cần thiết để di chuyển qua các chốt kiểm soát trước khi rời công ty.

Người đứng đầu doanh nghiệp hoàn toàn chịu trách nhiệm trước pháp luật nếu người lao động trở về nơi cư trú mà không thực hiện đầy đủ các quy định hoặc để người lao động tự ý rời khỏi doanh nghiệp, nơi tạm trú về địa phương, thậm chí có thể bị truy cứu trách nhiệm hình sự nếu dịch bệnh lây lan tại nơi cư trú.

Theo thống kê của DIZA, toàn tỉnh có hơn 1.150 doanh nghiệp đăng ký thực hiện phương án “3 tại chỗ” hoặc “1 cung đường, 2 địa điểm” với khoảng 136.000 lao động tạm trú tại công ty để duy trì sản xuất kinh doanh.

Tuy nhiên, thời gian gần đây, hàng chục công ty “3 tại chỗ” xuất hiện F0, một số công ty hình thành ổ dịch lớn khiến người dân lo lắng. Trong đó, có 2 doanh nghiệp có nhiều lao động mắc Covid-19 đã phải tạm dừng hoạt động.