VNReport»Chưa được phân loại»Số công việc cấp thấp ở Anh giảm 1/3 sau khi ChatGPT ra mắt

Số công việc cấp thấp ở Anh giảm 1/3 sau khi ChatGPT ra mắt

17:01 - 30/06/2025

Trí tuệ nhân tạo đe dọa tự động hóa những nhiệm vụ thường được làm bởi các nhân viên mới vào nghề.

Số công việc cấp thấp đang lao dốc không phanh, khi sự phổ biến của các chatbot AI như ChatGPT khiến các vị trí lương thấp và cho người mới tốt nghiệp biến mất.

Dữ liệu được công bố gần đây cho thấy số lượng các vị trí cấp thấp được quảng cáo đã giảm 1/3 kể từ khi chatbot của OpenAI ra mắt vào tháng 11/2022.

Theo dữ liệu từ nền tảng tìm việc làm trực tuyến Adzuna, có 214.934 việc làm cấp thấp được đăng tuyển dụng vào tháng 5 năm nay, giảm 32% so với chỉ 3 năm trước.

Tốc độ giảm đó lớn hơn nhiều mức giảm của số vị trí trống nói chung – từ 1.091.909 xuống còn 858.465, hay 21%, trong cùng giai đoạn.

Ảnh minh họa: Daily Mail.

Ảnh minh họa: Daily Mail.

Đầu tháng này, The Telegraph đưa tin rằng lượng tuyển dụng người mới tốt nghiệp của các công ty kiểm toán lớn đã giảm sâu kể từ khi ChatGPT ra mắt.

Điều này đặc biệt ảnh hưởng đến các ngành dịch vụ kỹ năng cao, nơi AI đang đe dọa tự động hóa những nhiệm vụ tầm thường thường được làm bởi các nhân viên mới vào nghề.

Dữ liệu từ trang việc làm Indeed cho thấy 4 công ty kế toán lớn tại Anh đã đăng số quảng cáo tuyển dụng các vị trí cho người mới tốt nghiệp trong năm nay ít hơn 44% so với năm 2023.

KPMG cũng cắt giảm 29% chương trình tuyển dụng người mới tốt nghiệp, trong khi Deloitte cắt giảm 18% chương trình của riêng mình.

Theo dữ liệu của Adzuna, số lượng việc làm mới tốt nghiệp giảm 4,2% trong tháng 5 và thấp hơn 28,4% so với cùng kỳ năm ngoái. Nhìn chung, số quảng cáo tuyển dụng người mới tốt nghiệp đang ở mức thấp nhất từ tháng 7/2020.

Andrew Hunter – đồng sáng lập của Adzuna – nhận xét: “Năm 2025 có vẻ là một trong những năm thách thức nhất mà chúng tôi từng chứng kiến ​​đối với những người tìm việc trong độ tuổi từ 18 đến 25. Bất ổn kinh tế, tăng trưởng trì trệ, niềm tin kinh doanh thấp và lạm phát dai dẳng đều góp phần khiến tỷ lệ tuyển dụng nhân sự cấp thấp giảm đáng kể so với cùng kỳ năm trước”.

“Nếu bạn thêm tác động của AI đối với việc tuyển dụng vào câu chuyện này, triển vọng của những người mới tốt nghiệp và những người rời trường vào mùa hè này có vẻ khá ảm đạm”.

Mặc dù các công ty công nghệ đã hứa rằng những chatbot AI ngày càng mạnh mẽ sẽ tạo ra việc làm nhiều hơn số công việc chúng thay thế, vẫn có lo ngại rằng nhiều vị trí kỹ thuật hoặc văn phòng cấp thấp đang trở nên lỗi thời.

Goldman Sachs từng ước tính rằng AI có thể thay thế 300 triệu việc làm.

Đầu năm nay, The Telegraph cũng đưa tin rằng số công việc lập trình và kỹ thuật ở Anh đã giảm hơn 1/3 khi các tập đoàn công nghệ lớn chuyển công việc phát triển phần mềm sang bot AI.

Các bot AI “tạo sinh” như ChatGPT của OpenAI hoặc Claude của Anthropic có thể nói và trả lời các câu hỏi bằng tiếng Anh thông thường. Do đó, nó có khả năng thay thế các vị trí bán hàng hoặc dịch vụ khách hàng cấp thấp.

Các bot cũng ngày càng thành thạo lập trình và đang được các lập trình viên sử dụng rộng rãi để tăng tốc công việc của họ.

Theo;

https://www.telegraph.co.uk/business/2025/06/30/entry-level-jobs-in-free-fall-after-launch-of-chatgpt/