VNReport»Kinh tế»Bất động sản»Doanh nghiệp bất động sản giảm mạnh quy mô nhân sự

Doanh nghiệp bất động sản giảm mạnh quy mô nhân sự

11:54 - 03/01/2023

Thị trường trì trệ gây ra tình trạng đào thải nhân sự ngành bất động sản lớn nhất trong nhiều năm.

Nhiều công ty bất động sản cho biết đã sa thải 40-50% nhân viên kinh doanh trong năm 2022 khi thị trường trì trệ. Số lượng nhân viên chủ yếu ở các bộ phận kinh doanh, hậu mãi, marketing và pháp chế rời bỏ thị trường trong 2 quý cuối năm ước tính lên tới hàng nghìn người.

Một số doanh nghiệp vừa và nhỏ có dưới 50 lao động đã chấm dứt hợp đồng của 70% nhân sự do thiếu vốn. Các nhà phát triển bất động sản có nhân viên bán hàng và môi giới sa thải 20-25% nhân viên, đồng thời cắt giảm lương của những người ở lại.

Nhiều công ty bất động sản cho biết đã sa thải 40-50% nhân viên kinh doanh trong năm 2022.

Nhiều công ty bất động sản cho biết đã sa thải 40-50% nhân viên kinh doanh trong năm 2022.

Người đứng đầu bộ phận bán hàng của một nhà phát triển bất động sản đang niêm yết trên sàn chứng khoán cho biết tính đến giữa tháng 12, công ty đã sa thải 50% nhân viên và sẽ phải sa thải thêm nếu khó khăn kéo dài. Công ty đồng thời cắt giảm lương từ 25-40% ở cấp quản lý và 10% ở cấp thấp hơn. Đợt sa thải nhân viên tồi tệ nhất kể từ năm 2013 là do thị trường thu hẹp trong 3 quý liên tiếp.

Ông cho biết trong nửa cuối năm, số lượng giao dịch giảm xuống mức thấp kỷ lục sau khi thị trường bị ảnh hưởng bởi việc thắt chặt tín dụng của các ngân hàng, lãi suất tăng và niềm tin của người mua giảm sút. Theo ông, năm 2022 ghi nhận sự đào thải khốc liệt nhất của ngành bất động sản trong 10 năm sau khi thời kỳ bùng nổ trước đó thu hút nhiều nhân sự từ các ngành khác chuyển sang.

Một cuộc khảo sát gần đây với khoảng 500 nhà môi giới do trang web bất động sản Batdongsan.com.vn công bố vào tháng 12 cho thấy số lượng lao động của các sàn giao dịch bất động sản đã giảm 61% trong quý IV.

Khoảng 50% số nhân viên môi giới bất động sản trong số hơn 100.000 ở TP HCM đã mất việc làm tính đến tháng 12, theo Phạm Lâm – Phó chủ tịch Hiệp hội môi giới bất động sản Việt Nam.

Làn sóng sa thải nhân sự cho thấy các doanh nghiệp bất động sản thiếu tầm nhìn và chiến lược dài hạn, thiếu nguồn lực để chịu đựng suy thoái trong hơn 24 tháng, theo Nguyễn Lộc Hạnh – Tổng giám đốc Công ty Ngọc Châu Á.

Dự báo tình hình còn khó khăn hơn trong 2-3 quý đầu năm tới, ông nói rằng các doanh nghiệp nên chuẩn bị tinh thần cho ít nhất 6 tháng thua lỗ và không có dòng tiền. Các nhân viên môi giới nên chuẩn bị cho thu nhập 50% hoặc thậm chí không có thu nhập cho đến ít nhất là quý III/2023, vì ông nhận định rằng tốc độ hồi phục sẽ rất chậm chạp.