VNReport»Kinh tế»Doanh nghiệp»90% lao động Việt Nam bị mất việc không tìm chỗ làm mới

90% lao động Việt Nam bị mất việc không tìm chỗ làm mới

16:46 - 16/12/2021

Các hạn chế xã hội nhằm đối phó với Covid-19 ảnh hưởng mạnh nhất đến lao động phi chính thức, lao động tự do, lao động tạm thời và lao động nhập cư. Sự bất bình đẳng giữa lao động có kỹ năng và lao động phổ thông thêm trầm trọng.

Theo báo cáo gần đây của ADB về Đông Nam Á, nền kinh tế khu vực bị ảnh hưởng nặng nề trong quý II/2020, khi các biện pháp hạn chế xã hội của chính phủ ở mức nghiêm ngặt nhất.

Trong thời gian đó, khoảng 90% lao động Việt Nam bị mất việc ngừng tìm việc làm mới. Tỷ lệ này ở Indonesia và Malaysia lần lượt là 60% và 40%. Còn ở Philippines, cứ 5 công nhân thì có 1 người bị mất việc làm hoặc rời bỏ lực lượng lao động.

Việc làm phổ thông có nguy cơ cao hơn bị tự động hóa hoặc chuyển đi nơi khác.

Việc làm phổ thông có nguy cơ cao hơn bị tự động hóa hoặc chuyển đi nơi khác.

Ayako Inagaki, trưởng ban phát triển con người và xã hội khu vực Đông Nam Á của ADB, cho biết: “Đại dịch và mối đe dọa từ tăng trưởng kinh tế trì trệ và bất bình đẳng gia tăng nhấn mạnh sự cần thiết của các chính sách tài khóa vượt ra khỏi vai trò phản chu kỳ của nó, thông qua tăng cường đầu tư vào phúc lợi xã hội và cơ sở hạ tầng cho hoạt động này. Các quốc gia cần đẩy mạnh đầu tư cho nguồn nhân lực và huy động các nguồn lực trong nước để xây dựng các chương trình phúc lợi xã hội bền vững, bao trùm và tăng cường đóng góp cho phúc lợi xã hội”.

Khác với các cuộc khủng hoảng trước đây, sự gián đoạn chuỗi cung ứng, nhu cầu trong nước và quốc tế sụt giảm, hạn chế đi lại và khả năng làm việc từ xa giới hạn khiến nhiều người mất việc làm trong nông nghiệp, bán buôn và bán lẻ. Đây là những lĩnh vực thường thu hút lao động mất việc làm trong các cuộc khủng hoảng kinh tế. Sản xuất chiếm một tỷ trọng lớn trong số việc làm ròng bị mất ở nhiều nước Đông Nam Á. Các doanh nghiệp siêu nhỏ, nhỏ và vừa phải cắt giảm việc làm nhiều hơn vì họ có khả năng thanh khoản kém hơn hoặc ít khả năng tiếp cận với sự hỗ trợ của chính phủ hơn.

Lao động trẻ nhiều khả năng mất việc làm hơn, chủ yếu là do họ chiếm ưu thế trong các lĩnh vực bị ảnh hưởng nặng nề như khách sạn và nhà hàng, cũng như thương mại bán buôn và bán lẻ. Phụ nữ, ở tất cả các quốc gia và tất cả các nhóm tuổi trong báo cáo, có nhiều khả năng rời khỏi lực lượng lao động, chủ yếu để chăm sóc gia đình trong thời gian đại dịch. Phụ nữ tái gia nhập lực lượng lao động vào đầu năm 2021 phần lớn là lao động tự do hoặc trong khu vực phi chính thức. Điều này có thể ảnh hưởng đến sự phát triển nghề nghiệp của họ về lâu dài.

Lao động phi chính thức chiếm tỷ lệ lớn trong số lao động nghèo và cận nghèo của khu vực. Họ đặc biệt dễ bị tổn thương bởi khủng hoảng do hạn chế tiếp cận với việc làm đảm bảo và phúc lợi xã hội. 10 triệu lao động nhập cư của khu vực cũng bị ảnh hưởng bởi các hạn chế về khả năng đi lại, vì họ thường không có việc làm đảm bảo hoặc không được tiếp cận các hệ thống y tế và phúc lợi ở nước sở tại.

Nhìn chung, ADB cũng đánh giá rằng đại dịch Covid-19 đã làm trầm trọng thêm tình trạng bất bình đẳng ngày càng gia tăng giữa lao động có kỹ năng và lao động phổ thông; gây hại cho lao động có kỹ năng thấp cũng như lao động có kỹ năng trung bình. Công việc của họ đối mặt với khả năng tự động hóa hoặc bị chuyển đi nơi khác. Lao động phi chính thức, lao động tự do, lao động tạm thời và lao động nhập cư là những nhóm dễ bị tổn thương nhất.