VNReport»Kinh tế»Doanh nghiệp»Thị trường lao động ấm dần về cuối năm

Thị trường lao động ấm dần về cuối năm

11:31 - 09/11/2021

Thị trường lao động trong nước đang sôi động ở cả phân khúc lao động phổ thông lẫn nhân sự trung và cao cấp.

Sau thời gian dài bị ảnh hưởng bởi dịch bệnh và giãn cách xã hội, nhiều doanh nghiệp đã có kế hoạch mở rộng sản xuất kinh doanh, khôi phục hoạt động nên đang “chạy đua” tuyển dụng nhân sự để phục vụ cho thời điểm từ nay đến cuối năm.

Bà Nguyễn Thị Ước, phụ trách hành chính nhân sự Công ty Việt Chuẩn cho biết, do nhu cầu mở rộng thị trường nên doanh nghiệp này đang cần tuyển khoảng 100 ứng viên chuyên viên kỹ thuật cơ khí từ nay đến đầu năm 2022. Để bù đắp thiếu hụt nhân sự trong thời điểm này, doanh nghiệp chấp nhận tuyển dụng cả lao động phổ thông, thực tập sinh không yêu cầu kinh nghiệm… Thậm chí, để người lao động đăng ký ứng tuyển và gắn bó với doanh nghiệp, công ty chấp nhận trả đủ 100% lương cho cả những ứng viên mới được tuyển dụng, thay vì chỉ được hưởng 80% lương tháng.

Thị trường lao động được dự báo sẽ hoàn toàn hồi phục vào đầu quý 2/2022

Nhận định về thị trường lao động trong thời gian này, ông Vũ Quang Thành, Phó Giám đốc Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội cho biết, sau thời gian dài bị ảnh hưởng bởi dịch bệnh, các doanh nghiệp bắt đầu tuyển dụng trở lại. Bên cạnh một số lĩnh vực ít hoặc gần như không bị ảnh hưởng và có nhu cầu tuyển dụng liên tục nhiều sau đợt giãn cách như: công nghệ thông tin, tài chính, ngân hàng, thì hiện nhiều doanh nghiệp thuộc lĩnh vực công nghiệp cũng có xu hướng tuyển dụng tăng lên.

Thị trường lao động đang ấm dần lên cũng là nhận định của Bộ trưởng Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội Đào Ngọc Dung tại phiên thảo luận kinh tế – xã hội ngày 8/11. Theo Bộ trưởng Đào Ngọc Dung, sau hơn một tháng kết thúc giãn cách xã hội, các địa phương trở lại trạng thái bình thường mới trên tinh thần thích ứng linh hoạt, an toàn, hiệu quả. Nhìn chung đã có 70-75% doanh nghiệp và người lao động quay trở lại làm việc, đặc biệt có những địa phương đạt tỉ lệ trên 90%.

So với yêu cầu đáp ứng đơn hàng thì các doanh nghiệp còn thiếu lao động nhưng không đến mức trầm trọng. Các địa phương, khu công nghiệp, khu chế xuất và doanh nghiệp nhận định nếu như tình hình dịch bệnh được kiểm soát ổn định như hiện tại, thêm vào đó tiến độ triển khai tiêm vaccine được đẩy nhanh hơn, diện bao phủ rộng hơn, thì có khả năng trong cuối quý I, đầu quý II năm 2022 tình hình lao động, việc làm của các địa phương sẽ được khôi phục lại như trước thời điểm bùng phát dịch.

Để thúc đẩy thị trường lao động tiếp tục hồi phục và phát triển trong thời gian tới, Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội đã báo cáo Chính phủ và xây dựng chương trình phục hồi, phát triển thị trường lao động đi đôi với vấn đề an sinh xã hội theo 2 giai đoạn: Phục hồi và bứt phá. Với những cơ chế, chính sách đề xuất, Bộ trưởng Đào Ngọc Dung khẳng định sẽ phấn đấu để chính sách đảm bảo đủ mạnh, đủ lớn, trở thành một nội dung quan trọng trong chương trình tổng thể phục hồi kinh tế – xã hội của đất nước.